Wellness Design

社員のウェルビーイングを向上し、
心身ともに健康的な
組織をデザイン

企業の持続的な成長を支える源泉は、社員です。幸福感の高い社員は仕事に前向きに取り組み、生産性やエンゲージメントも向上します。
FLYDAYZは、働く環境や待遇面だけでなく、人・組織のパフォーマンスを最大限に引き出し、働きがいを感じる組織づくりを支援します。

こんな課題はありませんか？

• ウェルビーイング経営の具体的な実践方法がわからない。
• 離職率を低下させたい。
• 従業員のメンタルやマインドのサポート方法がわからない。
• 従業員や組織のレジリエンスを高めたい。
• 従業員のパフォーマンスを向上に寄与する施策がわからない。
• 従業員の自主性・自律性を育成したい。

組織デザインの流れ（一例）